Para auxiliar e dar conta do Programa de Capacitação Institucional, a EServ (além de outras metodologias utilizadas), trabalha com as Trilhas de Desenvolvimento Profissional, as quais configuram-se como uma nova metodologia de capacitação na era da hiperconexão. São caminhos alternativos e flexíveis de formação. Trata-se de um conjunto de atividades e conteúdos organizados de forma estratégica para guiar o desenvolvimento de competências, habilidades e conhecimentos. Ela permite que os(as) participantes sigam um percurso de aprendizado adaptado às suas necessidades, interesses e ritmo. Com esse intuito, disponibiliza Itinerários Formativos:
Itinerário Formativo Iniciação ao serviço público/Técnicos(as) Administrativos(as) em Educação
A seguir há uma lista de cursos da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), cujo objetivo é dar noções gerais e introdutórias aos servidores públicos sobre temas recorrentes em seu ambiente de trabalho, em especial, aos que estão ingressando ou ingressaram há pouco tempo no serviço público.
São cursos a distância de início imediato.
Mais cursos estão disponíveis na página da Enap.
♦ Cursos:
– Estruturas Organizacionais do Poder Executivo Federal – Siorg
– Ferramentas de Gestão no Teletrabalho (PDP)
– Fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados
– Introdução à Lei Brasileira de Proteção de Dados Pessoais
– Lei nº 8112/90 e suas alterações
– Noções Básicas do Trabalho Remoto
– Políticas étnico-raciais: conceitos e métodos na superação do racismo e desigualdades
– Proteção de Dados Pessoais no Setor Público
– Redação Oficial e Noções de SEI e suas aplicações
– Sistema Eletrônico de Informações – SEI!
♦ Clique na Imagem e tenha acesso a algumas trilhas de aprendizagem com cursos que estão nas plataformas das instituições federais.
