A Escola de Formação de Servidores – EServ tem como missão organizar e ofertar ações de capacitação e desenvolvimento, assumindo parte das atribuições de outros dois setores institucionais: o Núcleo de Pedagogia Universitária – NPU/PROGRAD e a Divisão de Avaliação, Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal – DADCP/PROGEPE.
Desse modo, a Eserv será a nova referência em ofertas formativas em nossa Universidade, em prol da capacitação e da qualificação dos servidores.
Assim, somos responsáveis pela organização e oferta de ações de capacitação e desenvolvimento profissional aos servidores. Os servidores, docentes e técnico-administrativos, ocupantes de cargo efetivo na Universidade Federal do Pampa PODEM, solicitar o PAGAMENTO DE INSCRIÇÃO em eventos externos dentro ou fora do país (conferências, congressos, encontros, jornadas, seminários, simpósios, reuniões, fóruns, colóquios, convenções, apresentação de trabalho científico, cultural ou técnico, ou qualquer evento de mesma natureza) e em cursos externos dentro ou fora do país. Cabe ressaltar que as diárias e deslocamentos serão custeadas pela unidade de lotação do servidor requerente, caso seja necessário esse recurso. Desse modo, para solicitar o pagamento de inscrição, o/a servidor(a) deverá ter a garantia do apoio financeiro para o custeio da sua participação no evento/curso.
Abaixo, um resumo de nossas atividades:
Existem basicamente três classes de atividades relacionadas à EServ:
A EServ é uma unidade da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, responsável por:
- Realizar o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoas (LNDP);
- Elaborar e executar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP);
- Planejar, organizar, executar e avaliar as ações relacionadas ao plano de capacitação, a partir das demandas identificadas pelos servidores (em estágio probatório e efetivos) da Universidade Federal do Pampa, visando um melhor desempenho no exercício de suas atividades, bem como a consecução dos objetivos institucionais;
- Elaborar relatórios e pareceres com relação às demandas de afastamento para capacitação, qualificação e participação em eventos/cursos externos;
- Providenciar a emissão e o registro de certificados e atestados de participação para os servidores em curso e/ou eventos de capacitação realizados pela Escola;
- Identificar e divulgar eventos de capacitação e outros de natureza profissional, científica e/ou cultural, que promovam a capacitação e o desenvolvimento profissional dos servidores na Instituição;
- Coordenar a execução do orçamento anual destinado à capacitação e à qualificação.
Em face das mudanças ocorridas na estrutura organizacional da Universidade, conforme Portaria nº 1.905, de 27 de dezembro de 2023, a contar de 1o de janeiro de 2024, a Unipampa dispõe de um novo Setor para organizar e ofertar ações de capacitação e desenvolvimento profissional aos servidores, a Escola de Formação de Servidores – EServ.
Nova caixa SEI:
Com a nova configuração, os processos que, anteriormente, eram remetidos para as Unidades SEI – Núcleo de Pedagogia Universitária (NPU) e Divisão de Avaliação, Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal (DADCP) não devem mais ser enviados a essas unidades.
Nossa equipe
| Servidor | Cargo/ Função | Modalidade de trabalho |
| Aline Souza da Luz
Lattes: |
Técnica em Assuntos Educacionais
Chefe da Escola de Formação de Servidores |
Servidor em PGD Integral |
| Caren Rossi | Técnica em Assuntos Educacionais | Servidor em PGD Integral |
| Roger Fabiano Pacheco Alves | Pedagogo | Servidor em PGD Integral |
| Ananda Antunes de Andrade | Assistente em Administração | Servidor em PGD Integral |
| Gabriel Garcia Barreto | Assistente em Administração | Servidor em PGD Integral |
Histórico
Para saber mais sobre as ações de capacitação e desenvolvimento profissional realizadas até 2023, clique nos respectivos setores:
Núcleo de Pedagogia Universitária – NPU/PROGRAD
Divisão de Avaliação, Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal – DADCP/PROGEPE