Orientação:

Todos os Formulários ou Fichas devem ser preenchidos digitalmente e conter assinaturas originais.

Fluxo de Cadastramento de docente/tutor nos Programas: Processo no SEI para a COREMU

• Fluxo de cadastramento de docente

Solicitação de Atestados

• Ficha para solicitação de atestados (Docente, Tutor e Preceptor)

Solicitação de Estágio de Vivência:  Processo SEI de cada residente

• Normas para Solicitação e realização de Estágios Optativos de Vivência
• Anexo 01- Solicitação de Estágio Optativo de Vivência
• Anexo 02 – Plano de Estágio

Banca para defesa de Trabalho de Conclusão de Residência (TCR)

• Link para preenchimento do Formulário: Formulário de solicitação TCR

Todos os campos do formulário são de preenchimento obrigatório e devem estar conferidos antes do envio. Preencher os nomes COMPLETOS dos membros da banca. As informações dos documentos de defesa e atestados são retiradas deste formulário.

• Orientações TCR via Formulário no Google_

Instrumento de Avaliação dos Residentes: Processo SEI de cada residente

• Instrumento de Avaliação Semestral Residentes

Solicitações de Afastamento para Participação em Eventos Científicos

• Instrução Normativa sobre Afastamentos
• Formulário de Solicitação de Afastamento
• Relatório de Viagem

Fluxo para encaminhamento de afastamento saúde

• Preencher formulário de justificativa de faltas: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLZX5VwRwUWIDZGboD0zTTo0kNxm7_nP_6mgr5W1lEfD99-A/viewform
• Encaminhar cópia do atestado médico para os seguinte e-mails: Coordenador do programa e Tutor responsável.

Conforme normativas, atestados superiores a 15 dias implicam em suspensão da bolsa trabalho após o 15˚ dia, cabendo ao residente solicitar perícia do INSS para percepção de salário urbano. A reativação da bolsa será realizada a partir do primeiro dia de retorno às atividades.

Para a integralização da Carga Horária do programa, o período referente aos atestados médicos com suspensão da bolsa será equivalente ao tempo de afastamento e cumprido ao término dos 24 meses garantido o valor da bolsa.

Fluxo de comunicação

Residente >> preceptoria e tutoria >> coordenação do programa >> COREMU-Se necessário.

Definição de Férias:

Legalmente é possível 15 dias 2 x por ano. No entanto, definiu-se que a decisão dos períodos de férias é realizada anualmente em reunião da COREMU. Nos últimos anos tem optado-se pelo período do final de ano para evitar a necessidade de presença de servidores nos programas em momento de recesso acadêmico, bem como não estava sendo produtivo atividades em períodos de feriados (natal, ano novo).