A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Escola de Formação de Servidores (EServ), concluiu nesta quinta-feira, 05, o encerramento da 1ª Semana de Aperfeiçoamento Técnico. O evento, consolidado como um marco na política de capacitação continuada, promoveu uma série de oficinas práticas voltadas à qualificação do trabalho dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs).
Com foco na modernização de processos e no domínio de ferramentas institucionais, o evento proporcionou espaços de troca de experiências e atualização técnica essencial para o cotidiano administrativo.
A metodologia adotada priorizou o aproveitamento do talento interno, com oficinas ministradas exclusivamente por servidores do quadro da Universidade. Essa estratégia fortalece a política de capacitação continuada promovida pela EServ, ao possibilitar que servidores com expertises específicas sejam multiplicadores de conhecimento, fortalecendo os vínculos profissionais entre as diferentes unidades.
Diversidade Temática e Prática
As atividades foram planejadas com a finalidade de proporcionar aos servidores uma série de oficinas práticas aplicadas ao cotidiano de rotinas administrativas. Entre os destaques da programação, os servidores puderam se qualificar em:
Sistemas de Gestão: Treinamentos focados nos sistemas GURI e GAUCHA, além das funcionalidades do SOUGOV.
Gestão Orçamentária e de Viagens: Atualizações técnicas essenciais sobre o SCDP e o SIAFI.
Comunicação e Design: Oficinas de diagramação visual para criação de artes, orientações práticas para atualização de sites institucionais e o uso de Design Thinking para a modelagem de processos internos.
Engajamento e Resultados
A 1ª Semana de Aperfeiçoamento Técnico contou com a participação direta de 132 servidores, que geraram um total de 273 registros de presença ao longo de toda a programação. Esses números demonstram o engajamento do corpo técnico com as ações de desenvolvimento profissional, em que cada participante pôde escolher as oficinas mais alinhadas às necessidades de seu setor.
A interação entre os participantes e oficineiros permitiu a troca de experiências, de boas práticas aplicadas às rotinas de trabalho e ideias para resolução de dúvidas comuns sobre o uso das plataformas institucionais, fortalecendo a rede de colaboração entre as diferentes unidades da instituição.
Para a equipe da EServ e da Pró-Reitoria, a realização desta primeira edição marca um passo importante na padronização e modernização dos fluxos de trabalho, garantindo que o corpo técnico esteja cada vez mais preparado para os desafios da gestão pública.
A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a formação continuada e a busca pela excelência na prestação do serviço público. Além disso, a 1ª Semana de Aperfeiçoamento Técnico cumpriu o papel de integrar tecnologia e gestão, com intuito de oferecer autonomia e eficiência aos técnicos em suas respectivas unidades. A equipe organizadora permanece à disposição e já planeja as próximas etapas de formação baseadas nos feedbacks dos participantes.
*Com informações de Roseane Bueno Langaro
Iniciativa da Escola de Formação de Servidores (EServ) promoveu oficinas práticas focadas na modernização de processos e no domínio de sistemas administrativos