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A Universidade Federal do Pampa (Unipampa), vem a público informar aos candidatos do Edital nº 346/2025 o status atual do certame:

Informa-se que a Comissão de Análise da Execução Contratual, instituída pela Portaria nº 259, de 06 de fevereiro de 2026, concluiu suas atividades dentro do prazo previsto.

O relatório técnico, que detalha a análise das situações ocorridas durante a aplicação das provas do concurso, já foi entregue e apreciado pela gestão da Universidade.

Com base nos apontamentos do relatório, os gestores do contrato encontram-se, no presente momento, em fase de tratativas diretas com a banca organizadora, para posterior apreciação do Ministério Público Federal (MPF). O objetivo desta etapa é pactuar os desdobramentos jurídicos e administrativos necessários para garantir a lisura e a segurança do concurso.

Insta ressaltar que a definição sobre a retomada do certame e a publicação do novo cronograma dependem da finalização destas negociações.

Tão logo as decisões sejam formalizadas, todas as informações serão publicadas oficialmente no portal de editais da Unipampa.

A Unipampa reitera seu compromisso com a transparência e com a excelência na condução de seus processos seletivos, agradecendo a compreensão de todos os candidatos.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) da Universidade Federal do Pampa (Unipampa) abriu período extraordinário para que os servidores Técnico-administrativos em Educação (TAEs) realizem a proposição do Plano de Trabalho 2026 no sistema GURI. O cronograma está dividido em duas etapas: de 4 a 10 de maio para a proposição do plano pelo servidor, e de 4 a 15 de maio para a homologação pelas chefias.

Conforme a Progepe, a medida foi tomada em caráter excepcional e improrrogável devido ao alto número de planos de trabalho que não foram enviados no período regular. O Plano de Trabalho é o documento que reúne as atividades a serem desenvolvidas pelo servidor ao longo do ano. Ele serve como base para o acompanhamento da chefia e para a avaliação de desempenho voltada à progressão na carreira, e sua ausência injustificada torna o servidor inapto para a Progressão Funcional.

A Pró-Reitoria destaca a facilidade de preenchimento, uma vez que servidores que já possuem planos de anos anteriores podem utilizar a opção “Clonar Plano” no sistema GURI, realizando apenas os ajustes necessários para o ciclo de 2026 antes de o submeter à chefia. Além disso, a Progepe orienta que os servidores verifiquem se a chefia imediata está correta e observem as orientações específicas a diferentes casos.

Dúvidas podem ser enviadas para o e-mail: dafa.progepe@unipampa.edu.br.

Clique aqui e acesse a notícia publicada no portal da Universidade.

Progepe realiza cerimônia de acolhida e orientação para novos servidores

Por Sofia Viero Sorgetzt

Na manhã de quarta-feira, 22, a Universidade Federal do Pampa (Unipampa) realizou a cerimônia de posse de dois novos servidores efetivos para o quadro de pessoal da instituição. O evento ocorreu no Auditório da Reitoria e marcou a investidura de novos docentes que atuarão no Campus Santana do Livramento.

A solenidade contou com a presença do pró-reitor de Gestão de Pessoas, Eder Pereira da Silva, acompanhado pela coordenadora de Qualidade de Vida e Seleção de Pessoal, Elenara Oliveira Lami, e pelo coordenador de Administração de Pessoal, Daniel dos Santos Viegas.

Orientações e Acolhimento da Gestão

Durante as saudações, os gestores da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) destacaram tanto os aspectos técnicos quanto o acolhimento humano necessário para o início da carreira.

O cooordenador de Administração de Pessoal, Daniel Viegas, parabenizou os empossados e abordou questões práticas sobre a vida funcional, como controle de frequência, solicitação de férias, auxílio-transporte e o uso do aplicativo SouGov. “Desejo que sejam muito felizes na Unipampa e sintam amor por essa instituição, assim como nós que já estamos aqui há mais tempo”, declarou.

A coordenadora de Qualidade de Vida e Seleção de Pessoal, Elenara Lami, apresentou a estrutura de suporte ao servidor, tratando de temas como o estágio probatório e a promoção na carreira, e destacou em sua fala que os novos colegas receberão a cartilha “Bem-vindo(a) Servidor(a)”. Elenara enfatizou o compromisso ético da universidade e a atuação do Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. “Trabalhamos para ter uma universidade que respeite as pessoas. Espero que vocês possam desenvolver um sentimento de pertencimento e sintam-se em casa”, afirmou.

O pró-reitor de Gestão de Pessoas, Eder Silva, encerrou as saudações destacando as atividades e formações ofertadas pela Escola de Formação de Servidores (EServ), as trilhas de desenvolvimento e o Itinerário Formativo de Iniciação ao Serviço Público direcionado aos professores ingressantes. Ao parabenizar os novos professores pela aprovação no concurso, Silva reforçou que “novos docentes são sempre recebidos com muita expectativa e entusiasmo pelos campi que os esperam para o fortalecimento das equipes e dos projetos institucionais”.

Após a assinatura do termo de posse, os novos docentes manifestaram suas expectativas e o alinhamento de seus propósitos com a missão da universidade.

Sabrina Lehnen Stoll destacou que a posse representa a realização de um sonho de vida, a realização do objetivo de ingressar na carreira federal e elogiou a política de inclusão da instituição: “Eu escolhi a Unipampa porque é uma instituição que acredita nas mesmas coisas que eu: que devemos servir ao Estado. Além disso, eu sou autista e a Unipampa faz um esforço grande para condicionar as pessoas com deficiência. Me emocionou muito a fala da Coordenadora de Qualidade de Vida e Seleção de Pessoal sobre a luta contra qualquer forma de preconceito.  Minha expectativa é fazer um bom trabalho para meus alunos e para a instituição.”, pontuou a nova professora, reafirmando seu compromisso com o ensino e a pesquisa.

Pierre Joseph Nelcide, natural do Haiti, destacou a distância percorrida para consolidar sua carreira no Brasil e relembrou sua trajetória acadêmica e a importância da Unipampa em sua formação profissional. Após concluir o doutorado na UFSC, ele vê na Unipampa o lugar ideal para o seu amadurecimento como docente: “A Unipampa começou a me ensinar como realmente é a carreira docente, uma escolha que fiz ainda na adolescência. Espero contribuir bastante com o corpo docente e aprender todos os dias, pois a vida é uma escola. É extremamente importante o posicionamento da universidade contra qualquer tipo de assédio ou preconceito. Espero que a Unipampa seja a minha casa.”

Áreas de atuação dos novos docentes

Sabrina Lehnen Stoll é doutora em Direitos Humanos pelo Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Direito da UNIJUÍ. Bolsista CAPES, vinculada ao Projeto Direito à moradia, neoliberalismo e vulnerabilidade: a violação de direitos humanos e as consequências ambientais. Mestra em Direito Público pela Universidade Regional de Blumenau-SC- FURB (2022), com especialização em Direito Trabalho e Processo do Trabalho pela AMATRA/FURB (2018), e em Direito Público pela Escola Superior da Magistratura do Estado de Santa Catarina, em parceria com a Fundação Universidade Regional de Blumenau (2015). Integrante do Projeto Global Crossings, vinculado a Cátedra Jean Monnet, junto a Universidade Federal de Uberlândia. Integrante do Centro Di Ricerca EuroAmericano Sulle Politiche Costituzionali (CEDEUAM), na Itália. Integrante do Grupo de Pesquisa Direitos Humanos, Governança e Democracia (CNPq). Realizou período de intercâmbio na Università del Salento (Itália). Autora do livro Direito fundamental â proteção climática. Professora da disciplina de Direito Ambiental da Universidade Regional de Blumenau. Advogada, atua nas áreas nas áreas Cível, Imobiliária, Ambiental e Trabalhista. Acesse o currículo Lattes de Sabrina.

Pierre Joseph Nelcide é professor do magistério superior na Universidade Federal do Acre (UFAC). Possui graduação em Economia pela Université d’État dHaïti (2010), mestrado (2016) e doutorado (2020) em Economia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com ênfase em Macroeconomia Computacional, atuando principalmente nos seguintes temas: modelos macrodinâmicos, política fiscal e política monetária. Realizou doutorado sanduíche na Université de Montréal-Canadá (2018-2019). Possui experiência profissional como estagiário no departamento de marketing do Soge Bank (2009-2010) e como oficial de crédito para pequenas e médias empresas na mesma instituição (2010-2011). Atuou como gestor financeiro na empresa Bernanna Comércio Virtual (2021-2022).No ensino superior, trabalhou como professor colaborador no Departamento de Economia da Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná UNICENTRO (2024-2025) e da Universidade Estadual do Oeste do Paraná UNIOESTE (2021-2023). Também foi professor substituto nos Departamentos de Economia da Universidade Federal do Pampa UNIPAMPA (2020-2022) e da Universidade Federal da Fronteira Sul UFFS (2024). Acesse o currículo Lattes de Pierre.

Com informações e fotos de Roseane Bueno Langaro.

Pierre Joseph Nelcide, recém-empossado como docente do Campus Santana do Livramento.

Sabrina Lehnen Stoll, recém-empossada como docente do Campus Santana do Livramento.

Evento promovido pela Progepe reuniu servidoras para discutir direitos, liderança e políticas institucionais

Por Emanuelle Tronco Bueno

A Universidade Federal do Pampa (Unipampa), por meio da Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST), ligada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), realizou, na última quinta-feira, 16, o VIII Encontro de Qualidade de Vida da Unipampa, com o tema “Mulheres, Empoderamento e Protagonismo”. O evento ocorreu de forma on-line, com transmissão pelo canal da Progepe no YouTube, e reuniu como palestrantes a vice-reitora Francéli Brizolla, as psicólogas Camila Perez e Mayra Osório e a chefe da Divisão de Ações Afirmativas, Elimara Gonçalves.

A edição abordou temas centrais relacionados à pauta de gênero, como as diferentes formas de violência vivenciadas pelas mulheres e a importância da presença feminina em espaços de decisão na Universidade. Segundo a organização, o objetivo foi analisar o cenário atual da violência contra as mulheres e discutir estratégias institucionais voltadas à proteção, à promoção de direitos e à ampliação de oportunidades.

Durante sua participação, a vice-reitora Francéli Brizolla ressaltou o papel institucional no debate e na construção de políticas internas. Segundo ela, é fundamental que a Universidade não se abstenha de discutir temas complexos. Nesse sentido, reforçou que “não ter tabu ou preconceito para tratar dessas questões é essencial, mesmo quando não há soluções imediatas, pois isso não nos impede de refletir e nos posicionar”.

Mulheres na gestão: avanços e desafios

Ao abordar a presença feminina na gestão universitária, Francéli Brizolla destacou avanços e desafios no cenário institucional e nacional. Segundo a vice-reitora, a Unipampa apresenta um quadro próximo da paridade entre homens e mulheres no corpo de servidores e também nos cargos de gestão, com leve predominância masculina. Os dados indicam que 62 mulheres ocupam funções de direção e funções gratificadas na Universidade.

Ainda assim, Francéli ressaltou que a realidade das universidades federais brasileiras evidencia a permanência de disparidades. Atualmente, entre as 69 instituições federais, há 31 reitoras e 43 vice-reitoras, número que, embora em crescimento, ainda é considerado reduzido em termos de representatividade. A gestora também destacou que a baixa presença feminina nos espaços de decisão está relacionada a fatores estruturais, como desigualdades sociais, racismo e violência de gênero.

Nesse contexto, a vice-reitora enfatizou a importância da representatividade como instrumento de transformação institucional. “Mais do que ser a primeira, é fundamental abrir caminhos para que outras mulheres também ocupem esses espaços”, afirmou, ao mencionar reflexão da escritora Conceição Evaristo.

O evento também contou com cerimonial inclusivo, com recursos de audiodescrição e tradução em Língua Brasileira de Sinais (Libras). Os participantes que registraram presença durante a transmissão receberão certificado.

Evento promovido pela Progepe reuniu servidoras para discutir direitos, liderança e políticas institucionais (Imagem do evento on-line)

Solenidade reforça o quadro docente dos campi São Borja e Jaguarão

Por Emanuelle Tronco Bueno

A Universidade Federal do Pampa (Unipampa) realizou, ontem, 13, a cerimônia de posse de duas novas professoras: Camila Pereira e Darlene Cabrera. O evento ocorreu no Auditório da Reitoria, em Bagé, reunindo autoridades acadêmicas, familiares e convidados. A solenidade marcou o ingresso das servidoras nos campi São Borja e Jaguarão, fortalecendo o quadro docente da Instituição.

Durante a cerimônia, a equipe da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) repassou orientações institucionais e acolheu as novas docentes. O pró-reitor de gestão de pessoas, Eder Pereira, destacou as oportunidades de formação continuada que a Unipampa oferece, além de esclarecer o papel da área nas carreiras das profissionais.

Já o reitor da Unipampa, Edward Pessano, contextualizou o papel da Universidade no desenvolvimento da metade sul do Rio Grande do Sul, destacando a estrutura multicampi e o caráter democrático dos conselhos. “Vocês serão muito felizes na Unipampa, que nos possibilita atuar em diversas frentes como ensino, pesquisa, extensão e gestão”, afirmou, ao dar as boas-vindas oficiais.

Após a assinatura dos termos de posse, as novas professoras compartilharam suas trajetórias e expectativas. Camila Pereira destacou o retorno ao Campus São Borja, onde já atuou como professora substituta. “É um Campus que me acolheu com muito amor. Me dediquei muito ao concurso e hoje minha expectativa é de muita felicidade em voltar, morar na fronteira e construir uma longa vida como professora efetiva”, afirmou. No mesmo sentido, Darlene Cabrera destacou sua trajetória acadêmica integralmente em instituições públicas e o compromisso com a educação básica e a formação de professores.

Conheça as professoras

Camila Pereira é graduada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), mestra e doutora em Comunicação pela mesma instituição, com período de doutorado sanduíche na Universidade Pedagógica de Maputo, em Moçambique. Atuou como professora substituta na Unipampa e desenvolve pesquisas nas áreas de consumo, culturas digitais, gênero e igualdade racial.

Darlene Silveira Cabrera é graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG), com especialização em Orientação Educacional e doutorado em Educação Ambiental pela mesma instituição. Possui experiência na educação básica, formação de professores e gestão educacional, com atuação em políticas públicas voltadas à alfabetização e à educação integral.

* Com informações e fotos de Roseane Langaro.

Clique aqui e acesse a notícia publicada no portal da Unipampa.

Unipampa empossa duas professoras em cerimônia na Reitoria (Foto: Roseane Langaro)

Solenidade de posse realizada nesta segunda-feira, 06, destaca o papel da Unipampa no desenvolvimento regional e o retorno de ex-aluno ao quadro docente da instituição.