Progepe divulga orientações para Reconhecimento de Saberes e Competências na Unipampa

Servidores técnico-administrativos devem reunir documentos para futura solicitação do incentivo de qualificação.

Por Kendra Caroline Chaves D’Avila

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), no dia seis de março de 2026, emitiu através do Ofício Curricular nº 1/2026/PROGEPE/UNIPAMPA orientações iniciais aos servidores Técnico-administrativos de Educação (TAEs), para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O documento traz informações sobre a realização de pesquisas, buscas e levantamentos de documentos comprobatórios referentes ao período de exercício no cargo efetivo, atualmente ocupado.

O RSC permite que o Incentivo à Qualificação (IQ) seja concedido em um nível superior à titulação formal do servidor, baseando-se na experiência profissional e produção técnica acumulada ao longo da carreira. Atualmente, o Incentivo à Qualificação é concedido apenas por titulação (diplomas). Com a nova lei, o servidor poderá solicitar o IQ mediante a aprovação de sua trajetória por uma comissão específica.

Confira as equivalências previstas:

  • Servidores com Ensino Médio: Podem chegar ao IQ de Graduação (25%).
  • Servidores com Graduação: Podem chegar ao IQ de Especialização (30%).
  • Servidores com Especialização: Podem chegar ao IQ de Mestrado (52%).
  • Servidores com Mestrado: Podem chegar ao IQ de Doutorado (75%).

Destaca-se que o RSC não se aplica a servidores em estágio probatório ou que já possuam doutorado (teto de 75%).

O Projeto de Lei nº 6.170/2025 ainda aguarda sanção presidencial e regulamentação específica. Mas a Progepe recomenda que os interessados iniciem o levantamento de documentos comprobatórios. A Pró-Reitoria ressalta que a organização antecipada é importante, pois a contagem do prazo para avaliação pela comissão somente começará quando o processo estiver devidamente instruído/tramitado.

Documentos importantes para reunir:

  • Portarias de participação em Grupos de Trabalho (GTs), comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou entidade.
  • Participação e atuação em projetos institucionais na gestão, no apoio ao ensino, pesquisa, extensão, de inovação e assistência especializada.
  • Comprovações de recebimento de premiações em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública.
  • Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas.
  • Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico.
  • Tempo de exercício no cargo atual e, o exercício de funções ou cargos de direção ou assessoramento institucionais

A maioria desses documentos pode ser encontrada no SEI (Publicações), no Sistema de Gestão de Certificados (SGCE) ou no SouGov (Assentamento Funcional Digital).

Unipampa já instituiu um Grupo de Trabalho na Portaria nº 161/2026 com a finalidade de analisar as disposições legais sobre a matéria e propor as normas para a Implantação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)​​​​​ no âmbito da Universidade.

Progepe enfatiza que processos administrativos ainda não devem ser abertos e destaca que novas instruções sobre o envio da documentação e a criação das comissões avaliadoras serão divulgadas oportunamente.