Durante o evento, o pró-reitor de Gestão de Pessoas, Eder Pereira da Silva, participou de discussões estratégicas sobre a administração de pessoal nas Instituições Federais de Ensino Superior. Conforme o pró-reitor, na ocasião foi possível dialogar e discutir pautas relevantes com representantes do Ministério da Educação (MEC) e Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que apresentaram painéis com temas de relevância social e administrativa. Entre os temas debatidos foi o da segurança das mulheres, por meio de discussão de medidas em resposta a mulheres em situação de violência doméstica e familiar, com base na Portaria Conjunta MGI/MMULHERES nº 88/2025. Ocorreram também debates sobre a distribuição de códigos de vaga gratificações, e sobre temas estratégicos, como a gestão por competências e o dimensionamento da força de trabalho no contexto das instituições federais.
O encontro também proporcionou um momento dedicado para revisão de pautas prioritárias e análise de diversas temáticas, regulamentações e normativas, incluindo o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O 50º Pleno do Forgepe está previsto para acontecer em maio de 2026, na cidade de Belém do Pará.
Sobre o Fórum
Criado em 5 de agosto de 2014, o Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas das Instituições Federais de Ensino – IFES (FORGEPE) é um órgão permanente de assessoramento da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES). O Fórum tem como objetivo colaborar com a formulação e implementação das políticas de gestão de pessoas nas Instituições Federais de Ensino Superior, oferecendo suporte técnico à ANDIFES em sua área de competência.
Na ocasião foi possível dialogar e discutir pautas relevantes com representantes do Ministério da Educação (MEC) e Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que apresentaram painéis com temas de relevância social e administrativa.(Foto: 49º Pleno do Forgepe/Andifes)