Entre os ingressantes estão pessoas pretas e pardas, indígena, quilombola e pessoas com deficiência
Dos 32 servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) recentemente empossados pela Universidade Federal do Pampa (Unipampa), 16 ingressaram por modalidades de reserva de vagas. São 11 pessoas pretas e pardas, uma pessoa indígena, uma pessoa quilombola e três pessoas com deficiência.
Os servidores foram aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 347/2025. A posse coletiva ocorreu em agosto, no Campus Bagé.
Para as vagas destinadas a pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas, o concurso observou a Lei nº 15.142, de 3 de junho de 2025, que estabelece a reserva de 30% das vagas em concursos públicos e processos seletivos simplificados no âmbito da administração pública federal. A lei revogou a Lei nº 12.990/2014.
O Decreto nº 12.536, de 27 de junho de 2025, que regulamenta a legislação, estabelece a distribuição de 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas.
No concurso da Unipampa, a aplicação das modalidades de reserva de vagas resultou no ingresso de 11 servidores pretos e pardos, um servidor indígena e um servidor quilombola. Outros três servidores ingressaram por vagas destinadas a pessoas com deficiência.
Entre os novos servidores está Éder Ribeiro Fonseca, integrante da Comunidade Quilombola Vó Elvira, de Pelotas. Ele ingressou na Unipampa pela modalidade de reserva de vagas destinada a pessoas quilombolas.
Ao falar sobre sua trajetória, Fonseca destacou o papel das oportunidades de acesso à educação em seu percurso acadêmico e profissional. “Costumo afirmar que não existe mérito sem oportunidade, pois o acesso à educação e às políticas públicas constitui um dos caminhos fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária”, explica ele..
O novo servidor é bacharel em Agroecologia pela Universidade Federal do Rio Grande (Furg), mestre em Antropologia Social pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e cursa doutorado na mesma área e instituição.
O concurso foi o primeiro realizado pela Unipampa para ingresso de servidores técnico-administrativos em educação desde 2016.
Entre os ingressantes estão pessoas pretas e pardas, indígena, quilombola e pessoas com deficiência.