O Encontro de Qualidade de Vida da Unipampa é um projeto de iniciativa da Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST). Desde 2019, tem por objetivo promover atividades de integração e bem-estar, criando uma cultura de valorização da saúde dos(as) servidores(as), por meio de hábitos saudáveis de vida e de trabalho.
A partir de 2021, o Encontro passou a ser realizado na modalidade online através do canal do YouTube da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas:
VII Encontro de Qualidade de Vida alusivo ao Dia do Servidor Público – Conscientização e Enfrentamento às Violências no Trabalho (2025)
A temática da sétima edição do Encontro de Qualidade de Vida foi conscientização e enfrentamento às violências no ambiente de trabalho. O evento trouxe conceitos, reflexões e também o debate de como podemos tornar a Unipampa um ambiente mais saudável para todos(as), combatendo situações de preconceito, discriminação e exclusão de determinadas pessoas por gênero, sexualidade, raça, etnia, origem e/ou outras formas mais sutis de violência, porém que impactam na saúde e na qualidade de vida de quem as sofre.
VI Encontro de Qualidade de Vida alusivo ao Dia do Servidor Público – Inclusão: o que eu tenho a ver com isso? (2024)
A sexta edição do Encontro de Qualidade de Vida, em alusão ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência (21/09), teve como temática a inclusão no ambiente de trabalho. Essa temática foi pensada principalmente com base nas demandas que chegam para o Serviço de Psicologia da DASST, a partir de diversos relatos abrangendo a pauta da inclusão (ou falta dela) na instituição. Em vista disso, viu-se a necessidade de se discutir mais amplamente sobre essas questões, em prol da consolidação de uma Universidade cada vez mais inclusiva.
V Encontro de Qualidade de Vida alusivo ao Dia do Servidor Público – Segurança Psicológica no Trabalho (2023)
Dada à importância da discussão da qualidade de vida e saúde mental no ambiente laboral, a quinta edição do Encontro de Qualidade de Vida destacou a segurança psicológica, que consiste em oferecer um ambiente de trabalho saudável para que os(as) servidores(as) exponham suas ideias e habilidades sem preocupações. Foram discutidos pontos essenciais como a compreensão das diferentes responsabilidades nesse processo, da criação de um ambiente de confiança, do estímulo à colaboração, da escuta ativa e demais peculiaridades que envolvem o tema.
IV Encontro de Qualidade de Vida – Consequências físicas do coronavírus e aspectos psicológicos no retorno ao trabalho presencial (2022)
Considerando o retorno presencial das atividades na modalidade presencial após pouco mais de 2 anos em trabalho remoto devido à pandemia do coronavírus, a quarta edição do Encontro de Qualidade de Vida abordou os impactos de sequelas físicas e mentais da COVID-19 no ambiente laboral, bem como sensibilizou gestores e colegas de trabalho para que o retorno presencial pós-pandemia ocorresse de forma segura e humanizada. Além disso, o evento abordou algumas estratégias para promoção da saúde mental neste contexto de retomada das atividades presenciais e orientações para as chefias em relação às formas de identificar e acolher casos que necessitem de acompanhamento específico.
III Encontro de Qualidade de Vida – Capacidade de reinvenção durante e após a pandemia (2021)
A pandemia nos trouxe necessidades de algumas adaptações que variam desde o modo de execução do trabalho até a reorganização da rotina familiar e de relações interpessoais, além de perdas, angústias e incertezas em relação ao futuro. Esse processo nem sempre esse processo é encarado com tranquilidade e pode, inclusive, trazer impactos negativos ou destacar características até então desconhecidas. Pensando nisso, a terceira edição do Encontro de Qualidade de Vida abordou assuntos relacionados à saúde mental, trazendo reflexões importantes e permitindo aos participantes uma forma de acolhimento diferenciada. Durante o evento, foi conversado a respeito da nossa capacidade de reinvenção, tanto durante o período pandêmico, quanto em um momento posterior, na pós-pandemia, onde nada será como antes.