O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) foi instituído pelo Decreto nº 9.991/2019. Este Decreto dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), com o objetivo de promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, além de estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento entre todos os órgãos da Administração Pública Federal.
Para elaboração do PDP Institucional a EServ toma como base o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoas (LNDP), realizado anualmente em consulta a todos os servidores da instituição.
Público-alvo: Servidores docentes e técnico administrativos (que estejam em estágio probatório ou estáveis).
Guia para elaboração do PDP 2025
Apresentação e Orientações para o Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento
Canvas de Identificação das Necessidades de Desenvolvimento
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023 – 2024
A partir de 2025, o PDP será apresentado na forma de livreto. Para acessar, clique no livreto do respectivo ano.
⚠️ Lembre-se de informar a sua participação em ações de capacitação externas. O informe é necessário para fins de:
➡️ Situações como Licença Qualificação, Afastamento do País e Afastamento Integral para Qualificação – stricto sensu devem ser informadas no Formulário CONSULTA AO PDP 2025 (Clique aqui)