Responsabilidade: PROPLADI / Divisão de Planejamento Estratégico.

Descrição: os objetivos, as metas, os indicadores de desempenho definidos para o exercício e os resultados por eles alcançados, sua vinculação aos objetivos estratégicos, à missão e a visão para o futuro.

Nesta página são apresentados a missão, a visão e os objetivos estratégicos institucionais e sua vinculação com as metas e indicadores de desempenho institucionais.

Missão: A Unipampa, através da integração entre ensino, pesquisa e extensão, assume a missão de promover a educação superior de qualidade, com vista à formação de sujeitos comprometidos e capacitados para atuar em prol do desenvolvimento regional, nacional e internacional.

Visão: A Unipampa busca constituir-se como instituição acadêmica de reconhecida excelência, integrada e comprometida com o desenvolvimento sustentável, com o objetivo de contribuir na formação de cidadãos para atuar em prol da região, do País e do mundo.

Para o cumprimento da missão e o alcance da visão, o Planejamento Estratégico Institucional é constituído por 3 eixos complementares entre si: Governança, Aprendizagem e Recursos; Processos Internos e Resultados à Sociedade. Esses eixos compreendem as metas e os indicadores para o atingimento dos objetivos institucionais. O detalhamento dos objetivos/iniciativas/metas/indicadores pode ser acessado através dos links complementares, que apresentam o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2025-2029, o Planejamento Estratégico Institucional e os Relatórios de Monitoramento das ações desenvolvidas em cada ano.

Links complementares:

PDI 2025-2029
Planejamento Estratégico Institucional 2025-2029
Portaria GR nº 1667 de 06 de novembro de 2025

E-mail de contato para mais informações: planejamento@unipampa.edu.br