Cursos Internos:
I – Formação Específica: por indicação da chefia.
Fluxo:
Passo |
Setor |
Procedimentos Cursos Internos através Indicação chefia Formação Específica |
1 | DADCP | Envia e-mail para chefia imediata com informações sobre curso solicitando indicação de servidor |
2 | Chefia Imediata | Encaminha à DADCP a indicação através do “Formulário de Indicação para Participação em Ações de Capacitação” |
3 | DADCP | Comunica ao servidor sobre sua participação no curso |
4 | Servidor solicitante | Participa do curso/evento |
5 | DADCP | Certifica e/ou encaminha certificado ao servidor |
6 | DADCP | Envia à chefia Relatório de Acompanhamento de Atividades do curso para preenchimento |
7 | Chefia Imediata | Preenche e devolve ao DADCP Relatório de Acompanhamento de Atividades (PRAZO de 30 dias) |
8 | DADCP | Registra informações na pasta do curso |
Formulário de Indicação da Chefia para participação em Ações de Capacitação
II – Formação Geral: de livre inscrição (via GURI).
Fluxo:
Passo |
Setor |
Procedimento Cursos Internos Formação Geral Livre Inscrição |
1 | Servidor solicitante | Realiza inscrição via GURI, na seção “Seleção Capacitação”, realizando o login e anexando o formulário contendo a assinatura da chefia |
2 | DADCP | Seleciona e publica lista na página da Divisão |
3 | DADCP | Envia e-mail ao servidor selecionado com instruções para confirmação da vaga |
4 | Servidor solicitante | Participa do curso/evento |
5 | DADCP | Certifica servidor participante do curso |
6 | DADCP | Envia à chefia Relatório de Acompanhamento de Atividades do curso para preenchimento |
7 | Chefia imediata do servidor | Preenche e devolve à DADCP Relatório de Acompanhamento de Atividades (PRAZO de 30 dias) |
8 | DADCP | Registra informações na pasta do curso |
Formulário de Autorização da Chefia para participação em Ações de Capacitação
Acompanhamento das Atividades
A chefia deverá acompanhar o servidor no desenvolvimento de suas atividades após o retorno do curso. O relatório de acompanhamento deve ser enviado à DADCP em 30 dias após o término da capacitação e deverá considerar:
– aplicabilidade dos conteúdos abordados;
– a melhora no desempenho das atividades do servidor;
– e a necessidade ou não de uma nova capacitação.
Fluxo:
Passo |
Setor |
Procedimento |
1 |
DADCP | Envia para chefia relatório de acompanhamento de atividades |
2 | Chefia | Responde e devolve à DADCP (via e-mail nudepe@unipampa.edu.br) o relatório em um prazo de 30 dias |
3 | DADCP |
Recebe e valida informações na pasta do curso |
Formulário de Acompanhamento de Atividades