Missão:

Planejar, coordenar, integrar, implementar e certificar as ações do Plano Anual de Capacitações dos servidores da instituição, capacitando-os para as ações de gestão pública e para o exercício de atividades de forma articulada com a função social da Universidade.

Visão:

Ser reconhecido como agente de capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores da UNIPAMPA, propiciando a formação permanente e contínua, com foco na construção e reforço de valores próprios da função pública.

Objetivos:

• promover o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos servidores;
• estabelecer ações de desenvolvimento de competências individuais e grupais visando a qualificação do ambiente organizacional de trabalho;
• propiciar a capacitação para o desempenho de cargos e de atividades gestoras;
• estimular a qualificação dos servidores por meio da participação em cursos de graduação, de pós-graduação e em outras modalidades e níveis de educação profissional;
• criar condições que assegurem o desenvolvimento do servidor na carreira.