Dirigentes das Universidades Federais do Pampa (Unipampa) e do Espírito Santo (UFES) reuniram-se, no dia 22 de fevereiro, por meio de videoconferência, para tratar sobre o projeto Impactando Vidas, desenvolvido pela UFES em parceria com o Governo do Estado do Espírito Santo, com a Unipampa e com a Primeira Promotoria da Infância e Juventude de Vila Velha.

Participaram da reunião o reitor da Unipampa, Roberlaine Ribeiro Jorge, o reitor da UFES, Paulo Sérgio de Paula Vargas, pró-reitores de ambas asinstituições, a coordenadora do convênio SEJURS/UFES, Rosália Antunes, e representantes da Diretoria de Assuntos Institucionais e Internacionais (Daiinter) da Unipampa, do Gabinete da Reitoria, da direção do Centro de Ciências Exatas e da Superintendência de Infraestrutura da UFES.

O encontro virtual teve como intuito a aproximação entre as instituições, bem como, o conhecimento por parte da Unipampa sobre as experiências do projeto, que visa contribuir com a formação de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade social, aproximando-os da comunidade e do fazer das Universidades.

Sobre o Impactando Vidas

Trata-se de um projeto de extensão destinado a detentos do sistema penitenciário em geral e a reeducandos (atualmente, com idades entre 16 e 20 anos), a suas famílias e à comunidade externa, buscando um retorno efetivo do indivíduo à sociedade. O objetivo do Impactando Vidas, segundo a UFES, “é dar um passo além e contribuir com a formação de indivíduos de forma permanente”.

Informações de Lisiane Inchauspe de Oliveira.

Por Franceli Couto Jorge

A Comissão Própria de Avaliação (CPA), da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), abre, no período de 8 a 19 de fevereiro, o processo de autoavaliação institucional. Toda a comunidade universitária pode e deve participar: estudantes dos cursos presenciais e a distância, técnico-administrativos em educação, tutores e docentes. A participação ocorrerá por meio de questionário enviado aos e-mails institucionais.

Neste ano, os eixos avaliados serão: planejamento e avaliação institucional; desenvolvimento institucional; políticas acadêmicas; políticas de gestão e infraestrutura física. Segundo a CPA, que é a responsável pela proposição e condução do processo, “a autoavaliação embasa um conjunto de ações voltadas para a melhoria do fazer da instituição”.

Os discentes que responderem completamente o questionário de avaliação terão direito a uma hora de Atividade Complementar de Graduação (ACG) no grupo gestão.

A Universidade Federal do Pampa (Unipampa) obteve, no mês de dezembro, recurso financeiro no valor de R$ 974.950,00 para apoio à eficiência energética, destinado à aquisição e à instalação de cinco sistemas de Microgeração de Energia Fotovoltaico Conectado à Rede (SFVCR). O valor já foi empenhado e o contrato assinado nesta terça-feira, 22 de dezembro. Os sistemas com potência de aproximadamente 50 Wp (50 000 watts pico) cada serão distribuídos nos campi Caçapava do Sul, Jaguarão, São Gabriel, Santana do Livramento e Uruguaiana, que não haviam sido contemplados na aquisição de 2019.

Segundo a Pró-Reitoria de Planejamento e Infraestrutura (Proplan), atualmente, as despesas com energia elétrica na Unipampa absorvem cerca de 10% do custeio discricionário da instituição. “A tendência é o vertiginoso aumento deste custo, devido à proximidade na entrega de novos prédios e espaços físicos que contemplam laboratórios – com considerável necessidade energética – e salas de aula”, afirma o pró-reitor adjunto da Proplan, Fabiano Zanini Sobrosa.

Ainda conforme Sobrosa, com esta aquisição, estima-se a redução de custo em 20% do consumo de energia elétrica dos campi, representando aproximadamente R$ 300 mil por ano de economia para a Instituição em recursos de custeio. A previsão é que até o final do ano de 2021 todos os campi da Unipampa estejam com sistemas de Microgeração de Energia Fotovoltaicos instalados. Os sistemas já estão em fase de execução nos campi Alegrete, Bagé, Dom Pedrito, Itaqui e São Borja.

Com informações de Fabiano Zanini Sobrosa

Na primeira semana de dezembro, representando o Comitê de Gestão de Riscos e o EPROC, os servidores Daniele Cunha e Pierre Martin, a convite da Pró-Reitora de Planejamento Viviane Gentil, participaram de algumas reuniões que discutiram temas relacionados à gestão de Riscos nas universidades. A primeira delas foi com o Grupo de trabalho do Fórum de Pró-Reitores de Planejamento e Administração, que tratou de apresentar projetos e propostas para o trabalho conjunto entre universidades. Além da UNIPAMPA, participaram da reunião representantes da UFCA, UFF, UFPR e UFSM.

Também foi realizada uma reunião para apresentação do trabalho realizado na UFCA, onde foi possível conhecer um pouco mais dos desafios enfrentados para implantação da Metodologia de Gestão de Riscos na Universidade, a importância da integração desse tema com os objetivos estratégicos da instituição e com o mapeamento e modelagem de processos e a utilização do sistema ForRisco.

Informações de Pierre Martin.

O comitê de gestão de riscos, em suas reuniões periódicas, atua para atualizar a política de gestão de riscos da UNIPAMPA, baseando-se em documentos de referência, como por exemplo a política proposta pela Controladoria Geral da União (CGU). Além disso, faz parte das atividades do grupo, a construção de uma metodologia adaptada para o ambiente organizacional da universidade, visando subsidiar e facilitar o processo de gestão de riscos.

A estimativa do comitê é de finalizar os documentos no início de 2021 e enviá-los para análise do Comitê Estratégico. Para consultar mais informações sobre o Comitê de Gestão de Riscos, acesse o site https://sites.unipampa.edu.br/propladi/comite-de-gestao-de-riscos/

Informações de Pierre Martin.

Na sexta-feira passada, dia 04/12, a equipe da PROPLAN reuniu-se com a FURG de manhã e com a UFSM de tarde para conversar sobre a elaboração do Relatório de Gestão.

Presentes:

– Pela Pró-Reitoria de Planejamento e Infraestrutura da UNIPAMPA – a Pró-Reitora de Planejamento e Infraestrutura, Viviane Kanitz Gentil, o Coordenador de Planejamento, Diego Veneroso Pereira, e a Chefe da Divisão de Planejamento Estratégico, Simone Silva Pires de Assumpção.

– Pela Pró-Reitoria de Planejamento e Administração da FURG – o Diretor de Planejamento, Diego D’Avila da Rosa, a Coordenadora de Planejamento, Karina Andrade Martinatto, e a Assistente em Administração da Coordenação de Planejamento, Andreia Sorressão Lucas.

– Pela Pró-Reitoria de Planejamento da UFSM – o Coordenador de Planejamento Informacional, Marcelo Lopes Kroth, e a Coordenadora de Planejamento e Avaliação Institucional, Giana Silva Giacomelli.

As equipes responsáveis pelo planejamento dessas duas instituições compartilharam suas experiências, meios e estratégias relativas à elaboração do Relatório de Gestão de cada universidade, cujo processo é regulado pelo TCU e atualizado anualmente. Ambas as reuniões ajudaram a esclarecer vários aspectos do processo e, consequentemente, do documento resultante, que é o Relatório de Gestão. Um dos resultados dessa interação foi a inserção do último Relatório de Gestão da FURG e da UFSM no processo de elaboração do Relatório de Gestão da UNIPAMPA 2020, como exemplos, para auxiliar os gestores responsáveis pela produção dos conteúdos do documento.

Informação de Simone Silva Pires de Assumpção.