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DASST lança campanha “Saúde e Segurança no Teletrabalho: cuidados que você precisa ter”

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No final de 2022, os servidores da Unipampa vivenciaram o início do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), instrumento de gestão que disciplina o desenvolvimento e a mensuração das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados e na qualidade dos serviços prestados à sociedade.

Em linhas gerais, a iniciativa propõe a utilização de uma ferramenta de gestão em que se possibilite a mensuração efetiva do trabalho realizado pelos servidores que participarem do programa, substituindo o controle de frequência (o famoso “ponto”) por uma gestão de pessoas baseada em resultados. A instituição utiliza-se do teletrabalho como ponto central, no qual o servidor pode optar por ingressar na modalidade parcial ou integral.

Embora muitas informações tenham sido disseminadas a respeito do programa elencando os pontos positivos e negativos, bem como as condições de adesão, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST), da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), acredita ser de extrema importância destacar questões relacionadas a essa adaptação e que envolvem a saúde e a segurança neste novo “ambiente laboral”. 

Para isso, lançamos a campanha “Saúde e Segurança no Teletrabalho: cuidados que você precisa ter!”. De janeiro a maio de 2023, os servidores receberão cards que ilustrarão a campanha, cujo objetivo é fornecer informação e conhecimento aos servidores da Unipampa, a fim de que o teletrabalho seja desempenhado com saúde, segurança, bem-estar e qualidade de vida. 

A campanha foi organizada de forma a iniciar com cards que tratarão de aspectos que envolvem a escolha do ambiente para o teletrabalho. A segunda parte da campanha abordará fatores relacionados ao mobiliário e equipamentos, estando também interligados à questão postural no exercício das atividades. A seguir, a parte organizacional será o foco da campanha, destacando, por exemplo, a importância das pausas durante a rotina de trabalho. Após, elementos que abrangem hábitos saudáveis no dia a dia serão exibidos. Ao final, a DASST apresentará ainda cards específicos destinados às chefias dos servidores em regime de teletrabalho.

Servidor da Unipampa, fique atento ao seu e-mail e acompanhe a campanha!

Para saber mais sobre o que é teletrabalho e o que não é teletrabalho, clique aqui.

PROGEPE lança “Cartilha de Conscientização e Combate ao Racismo – Lutar contra o racismo é dever de todos(as)”

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Em novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, data que traz à tona a discussão e a reflexão sobre o racismo. Considerando a importância do tema durante o ano inteiro, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST) e a Divisão de Perícias (DP) apresentam a “Cartilha de Conscientização e Combate ao Racismo – Lutar contra o Racismo é Dever de Todos(as)”.

O material foi elaborado com o objetivo de sensibilizar e de conscientizar a comunidade acadêmica da Universidade Federal do Pampa (Unipampa) sobre a importância das medidas de combate ao racismo e da denúncia de situações discriminatórias. Por isso, nesta cartilha, daremos ênfase ao racismo institucional. Para acessar a produção, clique aqui. 

Informe-se, reflita e compartilhe o material! 

Jamais esqueça que racismo é crime e deve ser denunciado.

O combate ao racismo institucional é dever de todas e todos na Unipampa!

DASST lança a campanha “Não crie obstáculos para a vacinação e garanta a proteção”

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➡ Diante do cenário da pandemia do coronavírus e o medo de se expor à contaminação, muitas pessoas não priorizaram a vacinação tanto sua quanto de seus familiares, especialmente idosos e crianças.
 
Mesmo com a retomada das atividades e maior segurança devido à vacinação contra a COVID-19, não houve procura significativa para atualizar os esquemas vacinais incompletos. Isso reflete não somente em números negativos na vacinação, mas também maior exposição à contaminação e ao agravamento do quadro clínico de algumas doenças.
Muitos estudos comprovam a importância e a eficácia dos imunizantes, garantindo a proteção adequada e servindo de barreira para que não tenhamos o retorno de doenças já erradicadas no Brasil como a poliomielite.
 
Com o objetivo de incentivar a vacinação em diversas faixas etárias, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST) lança a campanha “Não crie obstáculos para a vacinação e garanta a proteção”, que terá duração de 3 meses. 💉🩹
 
De outubro a dezembro, serão enfatizadas em material informativo as vacinas disponíveis na rede pública de saúde e que devem ser realizadas por crianças, adolescentes, adultos, gestantes e idosos. A tabela vigente foi atualizada pelo Ministério da Saúde em 2022.
 
🗓 Acompanhe nossos materiais que obedecerão a seguinte ordem:
  • Criança – 17 de outubro
  • Adolescente – 04 de novembro
  • Gestante – 23 de novembro
  • Adulto – 07 de dezembro
  • Idoso – 12 de dezembro
🔖 Além do calendário vacinal, é primordial ficar ligado nas campanhas nacionais de vacinação, pois elas possuem doenças específicas e públicos alvos bem definidos, com base na sazonalidade e na cobertura vacinal. Abaixo, elencamos as campanhas de vacinação divulgadas e realizadas pelo Ministério da Saúde em 2022:
 
  1. Influenza (anual): crianças de 6 meses a menores de 5 anos de idade – 4 anos, 11 meses e 29 dias -, gestantes, puérperas, povos indígenas, trabalhadores da saúde, idosos com 60 anos e mais, professores das escolas públicas e privadas, pessoas portadoras de doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais, pessoas com deficiência permanente, profissionais das forças de segurança e salvamento e das forças armadas, caminhoneiros, trabalhadores de transporte coletivo rodoviário de passageiros urbano e de longo curso, trabalhadores portuários, funcionários do sistema prisional, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativas e população privada de liberdade. Após o término da campanha, as doses remanescentes foram liberadas para toda a população maior de 6 meses.
  2. Poliomielite: direcionada a crianças menores de 5 anos de idade, com objetivo de garantir a proteção contra a paralisia infantil. Erradicada no Brasil em 1989, essa doença possui alto potencial de retorno, segundo a Organização Mundial da Saúde, em virtude da baixa cobertura vacinal nos estados e municípios do país.
  3. Multivacinação: são disponibilizadas todas as vacinas do Calendário de vacinação da criança e do adolescente. Ela é direcionada à atualização de doses em atraso.
  4. Sarampo: em 2022, essa campanha ganhou bastante ênfase em virtude da baixa adesão à vacinação e ao aumento do índice da doença em outros países.
Fique atento e sempre que estiver faltando o registro de algum imunizante em sua carteirinha de vacinação, procure uma unidade de saúde para receber a dose recomendada e garantir a proteção esperada.
 
Servidor da Unipampa, lembre-se que vacinas são seguras, não causam doenças e protegem a comunidade. Informação na mente e atitude consciente ajudam a salvar vidas! 😉
Observação: Para adequação do calendário, respeitando o intervalo mínimo entre as doses, recomendamos a busca por um serviço de saúde para administração das doses e orientações pertinentes, de acordo com o imunobiológico e as peculiaridades de cada caso. Destacamos ainda que a disponibilidade das doses e dos horários podem sofrer alterações, conforme as normas de cada município.