Conheça a Cartilha de Prevenção ao Assédio Sexual – Rompa o ciclo do silêncio e denuncie (3ª edição)

O Agosto Lilás é o mês de conscientização pelo fim da violência contra a mulher. É uma campanha nacional que busca chamar a atenção da sociedade para o enfrentamento à violência doméstica. A escolha do mês tem relação com a data da sanção da Lei 11.340/2006, conhecida como Lei Maria da Penha, que completou 20 anos no dia 7 de agosto.

Além de esclarecer as diversas formas de violência doméstica, o Agosto Lilás também fomenta debates sobre os direitos das mulheres e a igualdade de gênero. O objetivo é trazer visibilidade ao tema e ampliar os conhecimentos sobre os dispositivos legais existentes e como auxiliar as vítimas.

Com o propósito de marcar este mês de extrema relevância, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST), vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), compartilha a “Cartilha de Prevenção ao Assédio Sexual – Rompa o ciclo do silêncio e denuncie”. Publicada em sua terceira edição no ano de 2025, a cartilha é voltada ao enfrentamento do assédio sexual, que se configura como uma das expressões da violência de gênero. Embora essa violência possa atingir qualquer indivíduo independentemente do gênero, as mulheres figuram como as principais vítimas, reflexo de uma cultura pautada no machismo e no patriarcado.

Convidamos todos e todas a realizarem a leitura do material em anexo. É fundamental compreender a definição de assédio sexual, suas manifestações no ambiente profissional, seus impactos, além dos canais de auxílio e estratégias de prevenção.

Nosso compromisso central reside na prevenção. No entanto, sua efetividade depende do acesso à informação e do engajamento coletivo para a construção e a manutenção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e pautado pelo respeito.

DASST lança Cartilha “Dia Internacional da Mulher: a luta por direitos deve ser todos os dias.”

O Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8 de março, é um momento que traz reflexões sobre as batalhas e as conquistas das mulheres, principalmente por igualdade e por respeito ao longo da história. 

Tendo em vista que ainda estamos no mês das mulheres, e por esse se tratar de um período de conscientização e de luta, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST) lança a Cartilha “Dia Internacional da Mulher: a luta por direitos deve ser todos os dias”

O material aborda diferentes aspectos:

  • Como combater o sexismo?
  • Ressignificação do papel da mulher na sociedade
  • As lutas das mulheres atuais
  • Desigualdades de gênero no setor público e como superá-las

A cartilha da DASST pode ser lida ao clicar AQUI.

Desejamos a todos(as) uma excelente leitura! Que possamos replicar a cartilha, enviando para colegas, amigos(as), familiares, porque informação, reflexão e luta seguem sendo os pilares para as mudanças que almejamos!

DASST lança segunda edição da Cartilha de Conscientização e Combate ao Racismo

Amanhã, 20 de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, data que traz à tona a discussão e a reflexão sobre o racismo. Considerando a importância do tema durante o ano inteiro, a Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST) apresenta a segunda edição da “Cartilha de Conscientização e Combate ao Racismo: Lutar contra o Racismo é Dever de Todos(as)“.
 
O material foi elaborado com o objetivo de sensibilizar e conscientizar a comunidade acadêmica da Universidade Federal do Pampa (Unipampa) sobre a importância das medidas de combate ao racismo e da denúncia de situações discriminatórias. Por isso, nesta cartilha, daremos ênfase ao enfrentamento do racismo nas organizações. Para acessar a produção, clique aqui.
 
Informe-se, reflita e compartilhe o material!
 
Jamais esqueça que racismo é crime e deve ser denunciado.
 
O combate ao racismo é dever de todas e todos na Unipampa! Faça a sua parte!
________________________________________________________________
Este post faz parte do Projeto “(Re)conheça e Multiplique”, que tem como intuito resgatar materiais já produzidos pela DASST e ampliar o conhecimento dos servidores da Unipampa. Este projeto possibilitará, portanto, que novos servidores possam conhecer os materiais anteriormente produzidos por nosso setor, bem como incentivar a releitura daqueles que já tiveram contato, uma vez que as temáticas desenvolvidas continuam atuais e necessárias.