O servidor da Pró-reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários, Jeferson Duda participou, no dia 30 de março, no Campus Alegrete, de capacitação dirigida aos Interfaces de Recursos Humanos, que, em cada unidade da UNIPAMPA, fazem a ponte entre os servidores e a gestão de pessoas, principalmente a cargo da Pró-reitoria de Gestão de Pessoal (PROGESP).
A capacitação tratou da inclusão, no Sistema GURI, do Plano de Trabalho que cada servidor técnico-administrativo deve apresentar anualmente, mediante a aprovação do chefe imediato. No Plano de Trabalho, deve constar o planejamento de atividades a serem desenvolvidas durante o ano, cuja execução é avaliada ao final do período, também em conjunto entre as chefias e seus subordinados.
Durante o encontro, debateu ainda, sobre estágio probatório, período em que os servidores concursados são submetidos a processo de avaliação como condição para alcançarem a estabilidade no serviço público. Em 2016, todos os servidores técnico-administrativos em estágio probatório, além dos Planos de Trabalho, terão de inserir, no GURI, seus relatórios de estágio para exame de suas chefias, nos moldes da avaliação de desempenho que, através dos Planos de Trabalhos, devem incluir, os que ainda não são estáveis e os que já são.
Mais informações:
http://unipampa.edu.br/portal/per%C3%ADodo-para-registro-de-planos-de-trabalho-come%C3%A7a-na-pr%C3%B3xima-segunda-feira-04